Trede 4 - Tijdelijke werkervaring art 60

Een tewerkstelling via artikel 60 is een tewerkstellingsmaatregel vanuit het lokaal bestuur. 

Bij deze maatregel is het lokaal bestuur de werkgever. De leerwerknemers kunnen aan de slag gaan op een interne werkvloer of er kan een samenwerking met een privé onderneming worden aangegaan. Door een samenwerking zetten zowel het lokaal bestuur als de onderneming in op sociaal en inclusief ondernemen. 

De duurtijd van de tewerkstelling in de (privé)onderneming is afhankelijk van de leeftijd van de leerwerknemer, met een maximum van 2 jaar. 

Een tewerkstelling via artikel 60 is een tewerkstellingsmaatregel voor leefloongerechtigde werkzoekenden die nog een afstand tot de arbeidsmarkt hebben door een gebrek aan (recente) werkervaring of generieke competenties. 

      Artikel 60 privé als onderneming

Ondernemers en lokale besturen kunnen via art 60 privé een samenwerking aangaan. 

Voor zowel het lokaal bestuur als voor de onderneming is het interessant om de samenwerking aan te gaan. Door de samenwerking zetten beide in op sociaal en inclusief ondernemen. 

Voor de leerwerknemers kan je met een sterker inhoudelijk traject uitgewerkt worden. Met groeimogelijkheden en kans op doorstroom binnen de onderneming of het regulier circuit. 

De tewerkstelling is een gedeelde verantwoordelijkheid waar beide partijen deze engagementen aangaan:   

Elk lokaal bestuur binnen de regio heeft zijn eigen werking. De onderneming en het lokaal bestuur van de leerwerknemer maken dus concrete afspraken en sluiten samenwerkingsovereenkomsten af.

Voor het opstarten van de tewerkstelling zal het lokaal bestuur een screening uitvoeren bij de onderneming.

Na de tewerkstelling is er voor de onderneming geen aanwervingsverplichting. 

Heb je als lokaal bestuur interesse om een tewerkstelling via art 60 aan te bieden? Neem dan contact op met een lokaal bestuur.  

     Contactgegevens activeringsdiensten binnen de regio

     Aanbod in de regio

Hieronder vind je een overzicht van de werkvloeren die regelmatig leerwerknemers te werk stellen: