Actiepunten binnen OPEN
OPEN wil verandering brengen voor nieuwkomers en de samenleving die hen ontvangt. Tijdens het project (van 1 april 2024 tot 31 maart 2026) gaat OPEN werken aan de volgende acties:
- Organisaties ondersteunen en een inclusieve samenleving stimuleren.
Organisaties waar nieuwkomers kunnen deelnemen aan activiteiten en mensen leren kennen, zijn heel belangrijk. Vaak weten deze organisaties niet goed hoe ze nieuwkomers het beste kunnen helpen. OPEN wil hierbij helpen door trainingen en inspiratiesessies te organiseren en een goed beleid te maken over wat nodig is om nieuwkomers goed te ontvangen.
- Een buddysysteem opzetten.
Nieuwkomers worden gekoppeld aan mensen die al langer in de regio wonen en dezelfde interesses hebben. Deze buddy’s helpen de nieuwkomers om hun weg te vinden in de nieuwe gemeente. Zo kunnen ze een sociaal netwerk opbouwen en leren ze hun nieuwe woonplaats beter kennen.
- Een vrijwilligersprogramma voor nieuwkomers opzetten.
Door vrijwilligerswerk kunnen nieuwkomers in contact komen met organisaties in bijvoorbeeld de sociale, culturele, zorg- en onderwijssector. Zo kunnen zij een sociaal netwerk opbouwen, Nederlands oefenen, de gemeenschap beter leren kennen, vaardigheden opdoen en zich voorbereiden op de arbeidsmarkt.
- Een programma voor taalstages opzetten.
Via een taalstage leren nieuwkomers vaktaal en specifiek Nederlands over het werkveld waarin zij later willen werken. Ze doen ook werkervaring op en leren over de cultuur op de werkvloer.
- Werken aan het versterken van vaardigheden.
OPEN wil de vaardigheden van medewerkers versterken, zodat zij nieuwkomers beter en inclusiever kunnen helpen. Zo worden organisaties sterker en kunnen zij nieuwkomers goed opvangen.
- Zorgen voor duurzame financiering en structurele ondersteuning.
We zoeken naar blijvende ondersteuning voor projecten die gericht zijn op het bevorderen van participatie, het versterken van netwerken, het creëren van een open samenleving en het sterker maken van nieuwkomers.
